根据高等教育机会法案的要求，本页提供了关于浩博体育app信息的链接. 更多关于浩博体育app政策的信息可以在我们的网站上找到 课程目录 和 学生手册.
管理其事务, 大学不得因种族而歧视任何人, color, 宗教, 国家或民族出身, 祖先, 年龄, 性, 性取向, 性别认同或表达, 残疾, 资深地位, 或任何其他受法律保护的身份. 合规性查询可直接发送至
恩洛瑞, 人力资源高级总监, 浩博体育app, Selinsgrove, PA 17870-1164, 570-372-4024; or the director of the Department of Education, 华盛顿, D.C.
浩博体育app 是否承诺在我们的工作场所保持最高的道德标准，并与所有成员相互尊重. 学校严肃对待违反联邦和州法规以及学校政策的行为. 如果你经历或观察到你认为不恰当的员工行为，并且不确定该怎么做, 请报告.
在您认为发生了违反政策或标准的情况下, 我们希望你在接近大学领导时感到自在. 大学员工的可疑不当行为应报告给主管或管理层. 但是，如果您希望保持匿名，第三方热线是全天候可用的.
校园行为热线提供匿名举报任何可疑的不当行为在浩博体育app的选项. 机密, 独立的, 免费热线服务可让你举报下列性质的不当行为：
您可以拨打校园行为热线866-943-5787或通过电子邮件发送匿名报告至 susqu@CampusConductHotline.com.
与学生有关的事宜，请向学生事务处报告.
浩博体育app遵守适用的联邦和州法律，不会对举报可疑不法行为或从事受保护活动的人进行报复. 如本公司在 告密者的政策, 举报可疑的不当行为是对大学的一种服务，不会危及个人在浩博体育app的就业或晋升.